为全力防范和化解重大安全生产风险，增强全民安全意识，传播安全发展理念，确保辖区安全生产形势持续稳定，南郊街道牢固树立安全生产意识，“四抓四强”有效推动安全生产治理体系完善和治理能力的提高。

一是抓安全培训，强化安全意识。南郊街道将安全生产和消防安全纳入党工委理论学习中心和机关干部夜学内容，定期组织宣贯，切实筑牢夯实党政机关干部职工安全生产和消防安全“红线”意识和“底线”思维。在网络信息化时代下，街道不再局限于上门授课的培训方式，结合“百万员工大培训”，创新培训思路，通过直播间云直播平台定期开展企业安全生产和消防知识培训，借助课件和视频，生动形象、继而深入地剖析近期全区安全事故案例发生的原因，在线答疑交流，并将培训的视频教材通过微信群等方式进行共享下载，该举措有效地提高了公众对安全生产和消防安全的知晓率和认真度，筑牢安全意识防线，达到了预期的效果，真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。

二是抓隐患排查，强化风险管控。南郊街道始终紧盯重大安全风险和影响人民群众安全感的突出风险，坚决遏制重大生产安全事故，加强日常安全生产监管，突出消防、危化品、特种设备等重点领域风险排查和铁腕式隐患整改，摸清风险点底数，建立风险清单，坚持边排查边建档、边排查边整治、边排查边执法、边排查边挂牌的工作机制，落实系统治理、源头治理、依法治理、协同治理理念。街道公共综合办在原有的工作基础上，建立动态考评机制，对每位队员进行日常工作量化考评，细化每周每月每季度排查指标，同时与年终考评挂钩。

三是抓能力储备，强化应急处置。街道注重理论和实践相结合，在增强安全意识、丰富知识储备的基础上，完善各类应急预案，并定期组织应急救援队伍针对预案开展实战演练，提升内部应急救援能力储备。街道还专门组织人员深入辖区企业，根据企业实际，开展各类演练，强化企业应对突发事件的处置能力。在完善“软件”的同时，街道还注重“硬件”的提升，在200平方米的应急物资储备仓库，内设防护用品、预警通讯设备、救护救援装备、森林防灭火装备、应急照明类、后勤保障、应急分队携行物资、维稳防暴等8大类应急物资，明确专人管理，及时清点，定期维护更新，确保遇到突发事件能够“拿得出、应得急、用得上”。

四是抓安全文化，强化氛围营造。街道利用机关内部精心打造安全生产和消防安全文化墙，以图文并茂的形式，简单、生动地体现街道安全文化，将“安全生产责任重于泰山”这一理念扎根在每一位干部职工心中。以“互联+安全”模式，通过各种微信群、朋友圈不定时给向辖区企业、居民推送安全常识、防范技能。与此同时，街道还完善安全生产和消防安全培训基地，在原有的培训设备基础上，新增VR虚拟体验设备，通过实景感受、实景操作和实地处置查找各类隐患，提升安全自救技能运用，让培训者既得到理论知识，又得到实践体验，实现知识性、互动性、生动性、趣味性一体化，达到最佳培训效果；街道还专门设立安全文化书巢，利用LED电子屏滚动播放安全宣传标语，让前来办事的群众感受到“人人学安全，人人知安全”的安全文化宣传氛围。