1、要求生产经营单位依法办理工伤等保险，因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。

2、参加安全生产教育和培训。

3、了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品。

4、对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

5．拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

7．因生产安全事故受到伤害后依法要求赔偿。

8．法律、法规规定的其他权利。