一是强化用人单位职业病防治责任意识。制定职业卫生培训计划，对企业负责人和安全管理人员开展专题教育，增强其职业病防治法律意识和责任意识，进而增强抓好职业卫生工作的主动性。

二是加强对劳动者的职业卫生培训教育。将企业职业卫生培训开展情况作为重点检查和考核项目，督促企业重视并加强对一线员工的教育培训，不断提高其职业病自我防护意识和能力。

三是定期开展职业病危害警示教育宣传。以身边的职业病案例为基础，搜集近年来发生的职业病危害典型事故案例，制作职业病危害警示教材，通过组织宣传培训、“安全生产月”活动、印发宣传册等方式大力在企业中宣传，用活生生的教训引起企业和员工对职业病危害的认识和警醒。

四是强化职业卫生教育培训监督检查。定期开展专项检查，规范企业职业卫生培训，监督企业制定培训计划、方案，落实全员培训和定期培训，对职业卫生教育培训开展不到位、屡次督促不整改的企业，严格按照职业卫生法律法规进行处理。