“今天真得是干货满满，尽管我做这个螺帽拉丝厂有好多年，但这样系统全面的学习，的确确长知识了。”来自温州工业园区的某企业主要负责人在瑶溪街道百万员工大培训专题学习中，在小本子上又圈又画又记，培训结束后坦言受益匪浅。

为有效提升各类生产经营单位从业人员安全技能和应急处置能力，切实夯实企业安全基础、提升本质安全水平，龙湾区瑶溪街道“三大抓手”持续加速推进开展百万员工安全大培训，全面筑牢企业安全防线，切实完成 “要我安全”变成“我要安全”。

一是抓组织，落实全覆盖。街道及时制定培训方案，细化任务分工，并根据省、市、区关于企业百万员工安全大培训相关工作要求，分别召开街道全体干部动员会议、科室专题会议、村（站）安监员与网格员培训会议，级级传达，层层落实；要求各网格排摸清楚本辖区内企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员底数，宣传动员此类人员进行线上+线下培训取证，做到所有人员“应培尽培”。应急管理中心通过一周一通报，一月一小结，清楚了解各企业培训学习进度，由网格督促指导完成，设专人分别对接联系线上学习指导与线下报名指导，为企业解决报名学习困难，推进培训工作落在实处。

二是抓检查，宣传全覆盖。通过加大检查，摸清底数，确保培训宣传全覆盖。加大检查力度，尤其是加大对“厂中厂”、“一厂多租”、有限空间作业、涉尘易爆、高温融熔企业培训情况进行检查；通过加大对企业的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的检查，对屡教不改和整改不完全的企业，将依据相关法律法规予以行政处罚。以第二轮安全生产综合治理三年行动和“8＋3”重点领域专项整治行动为主线，加强百万员工安全大培训的宣传力度，加强线上+线下、理论+实践等多种类的培训，充分使用微信公众号，微信群、朋友圈、QQ群推送相关主题内容，充分营造安全百万员工大培训氛围，引导企业积极参与百万员工大培训。

三是抓培训，渠道全覆盖。街道灵活运用线上平台、微信、瑶溪发布公共号等信息化手段，以浙江省安全生产网络学院的线上培训和“瓯普云”的在线线下报名培训为主线，“线上+线下”相结合，实现就近培训便利。同时，为了更进一步方便企业报名，工作人员“一对一”上门报名服务，企业可以在执法现场，由工作人员指导进行在线学习和线下学习报名；此外，街道建立线上考试咨询微信群5个，QQ群1个，设专人在线解答，让企业负责人和安全管理员真正实现有专人18小时在线答疑， “0”趟完成安全生产管理培训。同时，为减轻企业负担，为企业提供便利，还将特地安排入企业开展线下培训送课专场，切实用心服务于企业、方便于企业。

据初步统计，截至目前，瑶溪街道已开展线下培训6期，共完成百万员工大培训在线培训1317人，线下培训504人， “线上+线下”均完成的有402人。接下来，街道将组织加速推进百万员工大培训，全面落实企业安全生产主体责任，为辖区安全生产形势持续稳定提供坚实的保障。