近日，浙江省应急管理厅发布了生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例，我市撰写上报的——《温州树源包装有限公司事故隐患内部报告奖励案例》从全省各市推荐的典型案例中脱颖而出，成功入选生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

2025年3月29日，温州树源包装有限公司一员工在车间操作时，听见金属撞击声，随即向安全员汇报情况。安全员立即关停机器，对设备关键部件进行逐一排查，最终发现一打包机齿轮防护罩损坏，若更换不及时，在作业过程中极有可能卷入员工衣摆，引发安全生产事故，安全员立即向公司报告该情况。公司生产安全部负责人接到报告后迅速前往现场核查，并及时更换防护罩，同时对作业区其余设备逐一排查隐患，有效避免安全生产事故。事后，公司对该员工进行通报表扬，企业场地出租方温州正方钢业有限公司根据《事故隐患内部报告奖励制度》，对该员工给予200元现金奖励。

今年以来，我市认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，强化员工监督报告，有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。